6月4日午后，九联平台隆重召开了2018年第二种次工人洽谈会，对新的几年运行推出要和期望值：十是依然提高自己进行力，要自卑事开始，从遵章守纪开始，遵守运行准备，拒绝适应环境平台的维护要，担保平台上下左右变成精诚团结，确定年度目标运行持续加快发展；第二是运行中一定要敢于探索感觉疑问，选准问題，“智能”地克制很困难和处理疑问；三是程序积极谋划、细步持续加快发展，更是要格外重视是的维护师，要敢于探索程序综合、空头并举，要敢于探索程序着眼于、细步两只手，良好高效益持续加快发展四项运行；四是增加运行重任心，要从作好分内事到敢于探索敢于担当因而到敢于探索推荐，要连续不断提高自己“运行重任心”等级；五是全面提升自己内控协调机制，削减内耗，遇到事情互相容忍，从要情操和功力的相对高度，提高自己平台内控匹配融洽度。 九联厂家干部班子，整体平台职员及全资子厂家公司中层以内专业人员参加国电视电话会议。