依照规定全省上级领导层政治思想思想政治理论思想修建本职工作安排工作，7月三月底开始，九联子公司大力开展了专题会交流交心交流，交流交心交流游戏内容首要致力于转达“三严三实”议题教导和增加领军班子心理准备政冶修建、知道深入推进认真落实区委重点科学决策部署工作壮态、纪检基层党员干部职工广大干群对纪检基层党员干部职工公开选拔任劳动力作总体性评议、助力纪检基层党员干部职工进行调节壮态，建立健全思绪、有根据性开展业务告诉劝诫、尊重纪检基层党员干部职工心里话和利益诉求等6个方面，整个谈心谈话过程采取双向互动、一对一、面对面的方式展开。九联公司党支部书记、董事长杨朝分别与班子成员谈心谈话，班子成员分别与分管部门、子公司负责人和管理骨干谈心谈话，在约谈中，约谈人与被约谈人之间注重平等尊重、坦诚交心，约谈人认真听取和记录被谈话对象的意见建议，并将廉洁教育纳入谈话内容。


 截至7月31日，九联公司的专题谈心谈话活动共约谈班子成员5名，中层管理人员22名，做到了谈心谈话全覆盖。
通过本次谈心谈话活动，共收集到作风建设、理论学习、提升工作方式等方面共5条意见建议，全面了解了党员干部思想动向，进一步深化了党风廉政和反腐败工作的宣传，切实增强了自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”好干部的思想自觉和行动自觉，为促进九联公司努力打造“一流的产业专业投资商和城市综合运营商”营造了团结和谐的干事创业氛围。